
拉拢感情行骗,诈骗平台难辨“一开始,我们只是拉拉家常。”刘女士有一个分享优惠券信息的微信群,今年初群里一个网友申请加她为微信好友。“最初群里都是一些熟人,后面人拉人,一下就变成了几百人的大群。可毕竟都是群友,就也没多想。”刚开始,这个网友没有推荐任何项目,只是找话题跟她聊天,分享生活中的大事小情。一来二去,刘女士把这名网友当成了靠谱的熟人,“现在想来,他就是为了拉拢感情,增加信任度。”
调查结果显示,有九成职场新人透露,对于毕业或退伍后求职“感到恐慌”;其中超过五成“怕待业太久,经济压力大”;超过三成预估要花“1-2个月”才能找到工作;还有25%认为要花“2-3个月”才能找到工作。对于自身的“职场竞争力”,今年职场新人平均落在56.3分,属于不及格。
创业板自启动之初,就施行了投资者适当性管理制度,这是场内市场领域投资者适当性管理上做出的有效探索和首次制度安排。创业板投资者适当性管理制度施行以来,投资者结构得以优化,投资者整体风险意识有所增强,会员客户管理能力进一步提升,各项工作取得了积极成效。截至2019年9月底,创业板投资者超过八成交易经验满两年,平均资产量约51.22万元,中小散户占比明显低于深市A股总体水平,“买者自负、卖者有责”的理念得到深入普及。
瑞幸咖啡作为一家公众公司,已经产生了足够的竞争壁垒,所以今天借着全球合作伙伴大会的机会,我也想向外界清晰、完整地跟大家讲述一下我们瑞幸咖啡商业逻辑和商业模式。今天我的演讲的主题就叫瑞幸咖啡的商业模式及发展战略。这里面干货很多。瑞幸咖啡是中国第二大,而且是增长最快的连锁咖啡公司。这里面有一个非常关键的信息,我们在开第一家店之前,实际上花了相当长一段时间,数百个工程师来构建信息系统。这个信息系统使得我们能够快速地支撑后面的发展。到今年三月份的时候全国的门店数是2370家,百分之百都是直营的。2019年全年的计划是再新开2500多家,到今年年底的时候,无论是在门店数量还是在杯量上都将成为中国最大的咖啡连锁企业。
3月22日,首批科创板受理企业名单出炉,9家企业申请被上交所受理,最早“官宣”申请科创板的江苏北人幸运入选,这也是唯一一家入选首批名单的新三板企业。据《国际金融报》记者统计,已有12家新三板企业明确表态:我们的目标是科创板!它们分别是赛特斯、金达莱、江苏北人、大力电工、先临三维、泰坦科技、泽生科技、久日新材、通宝光电、现在股份、凌志软件、西部超导。
数据显示,美国1月零售销售增长0.2%,预期持平,前值下跌修正为下跌1.6%,超过了最初公布的数据。报告称,一些分析师认为能够更清楚显示潜在消费需求的零售销售“控制组”增长1.1%,超过了经济学家的预期,12月份为下降2.3%。零售销售控制组剔除了食品服务、汽车经销商、建材商店以及加油站等类别。